Montreuil,
le 29 avril 2008
Mutuelle Générale
Les mutualistes vont être invités à participer aux
assemblées départementales de
Défendre la santé, l’assurance maladie, agir pour plus de prévention dans les
services, pour le développement du régime obligatoire financé par les
entreprises
C’est l’intérêt, des salariés, de leur famille, de leurs enfants.
C’est être mieux rembourser pour: les médicaments, les analyses,
l’hospitalisation, les lunettes, les dents, les appareils auditifs, par
exemple.
C’est s’opposer aux franchises médicales et divers prélèvements sur les assurés
sociaux.
C’est améliorer le service public hospitalier et éviter les “dessous de table”
dans les cliniques privées qui contribuent à la sélection par l’argent.
De plus en plus de gens ne se soignent plus du fait de la politique de casse de
Propositions CGT pour réformer le financement de la sécurité
sociale:
Le plein emploi statutaire,
L’augmentation du pouvoir d’achat des salaires et retraites,
La modification du mode de calcul des cotisations dites «de l’employeur» tenant
compte de la politique d’emploi et de salaire des employeurs.
L’instauration d’une contribution sociale sur les revenus des placements
financiers des entreprises et sur l’ensemble des richesses créées,
La suppression des exonérations de cotisations «employeurs »,
Le règlement des dettes de l’Etat,
- La révision du financement du risque ATMP (accident du travail, maladies
professionnelles).
Le rapport moral présenté par
Pour l’hôpital : il est écrit: »ll y a quelques
années, si chacun considérait qu’il était fondamental d’avoir un hôpital le
plus près possible de chez soi, cette constatation est devenue aujourd’hui obsolète
et dangereuse»
Dans nombre de départements des manifestations massives se multiplient contre
la transformation des hôpitaux en maisons de retraite ou centres de gériatrie.
Il est à noter également que si les
assertions habituelles sur les trop importantes dépenses de santé sont
nombreuses, le texte ne dit pas e moindre mot sur la question du financement de
Sur
Ils ont, avec eux, des partenariats « gagnants-gagnants »... mais ce sont les
mutualistes qui paient.
La nouvelle « gouvernance » avec la création d’un directoire renforçant les
pouvoirs du président et des cadres administratifs, n’est même pas évoquée dans
le rapport. Les adhérents n’ont pas à donner leur avis sur la manière dont est
dirigée leur mutuelle.
Les tentatives de rapprochement avec
adhérents n’ont pas à savoir ce qui se passe « chez eux ». Rassurons — nous,
les liens avec
Propositions
de
-- Amélioration
des contrats groupe à
-- Une mutuelle de proximité, présente
dans chaque département et la gestion du régime obligatoire effectuée dans les
sections avec du personnel de
-- Participation des employeurs aux cotisations santé et prévoyance pour les
fonctionnaires actifs et retraités : des dizaines de milliers de signatures ont
appuyé ces revendications :
*60 % minimum de la cotisation santé,
-* 1,5 % du salaire brut de la cotisation prévoyance.
Malgré la diminution drastique voire la suppression des moyens humains et financiers
mis à la disposition de
La conclusion du rapport moral fait le choix d’abandonner les mutualistes et de
se préoccuper uniquement de la structure en balayant les valeurs de solidarité
professionnelles et inter générationnelles en s’appuyant exclusivement sur une
assurance,
Pour dire non à la casse des hôpitaux,
à celle de
Les mutualistes doivent également se prononcer contre la proposition de délégation de pouvoirs au
conseil d’administration pour un an par l’assemblée générale pour faire
respecter la démocratie des débats dans toutes les structures de la mutuelle.
L’assemblée générale des mutualistes n’a aucune raison de donner un chèque en
blanc à la direction de la mutuelle tous les ans pour jouer sur les cotisations
à la hausse ou les prestations à la baisse par exemple.
Chaque voix compte, chaque mutualiste
doit être entendu et respecté.
Le 21 mai 2008 à 17 h. RdV à l’AG départementale de MG13
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