ACTU sociale:
2020 Juliette Rovera élue à la section 13 Intervention à l'AG de la Mutuelle Générale du 1er Juillet 2020
mes réunions avec la commission sociale en 2006
Des dossiers et des chiffres. Pour répondre aux besoins des mutualistes et de leur famille qui, éprouvés par la maladie, un accident , un décès ou toute autre circonstance adverse ont eu à supporter des dépenses disproportionnées à leurs ressouces des Allocations exeptionnelles d'entr'aide peuvent être accordées. En 2006 82 dossiers ont été traités , 22 refus ( ne remplissaient pas les conditions prévues) . Montant total 21409 €, 3 prets d'entr'aide accordés ( le montant maximum 915€ avec remboursement de 30€ par mois ) . Pour tout problème contactez nous : juju : eluscgtmg@yahoo.fr
es réunions avec la Commission Sociale en 2005
En 2005 cette commission s’est réunie 8 fois. Une cinquantaine de
dossiers d’entraides ont été examinés. Résultats : 9 refus d’entraides
dus essentiellement à un: « quotient
familial trop élevé » .Le total de cette entraide propre à MG13 s’est
élevé à environ 15000€
la plupart pour dépenses maladies. Le maximum attribué par la commission est
de 763 € par dossier. Huit dossiers
ont nécessité une intervention supérieure à cette limite au comité national
des affaires sociales.
Rappel :
qu’est
ce que l’allocation d’entraide ?
« Pour
répondre aux besoins des membres participants et leur famille qui, éprouvés
par la maladie, un accident, un décès ou tout autres circonstances adverses
ont à supporter des dépenses disproportionnées avec leurs ressources. Des
allocations exceptionnelles d’entraide auprès peuvent leur être
accordées »
Pour tout
renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Juliette ROVERA, élue
à
Ou au : Syndicat CGT
Marseille
le 01/02/2006
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Décembre 2004
mes Réunions avec la Commission Sociale en 2004
Après un an d'activité à la MG13 j'ai participé à 4 réunions sur 5 à la commission sociale. En dehors des nombreux dossiers traités lors des inondations de fin 2003 , 38 dossiers de demandes d'entraides ont été étudiées lors de ces 4 réunions . Résultats : 20 dossiers ont été accordés , 8 dossiers ont été refusés , 5 dossiers ont été transmis à Paris (2 ont été refusés ) . Depuis janvier 2004 , l'instruction du conseil d'administration redéfinit , de manière fort restrictive, le cadre d'attribution de l'allocation d'entraide , on peut y lire notamment :" ainsi ,par exemple on ne peut accorder d'allocation d'entraide pour pallier la différence de remboursement optique ou dentaire entre le niveau 2 et le niveau 3 ou pour rembourser des prestations non prises en compte par le niveau 1 . Conséquence : 2 refus d'entraide pour soins d'orthodontie à des mutualistes cotisant au niveau 1 et ayant de très faibles revenus. C'est un frein supplémentaire pour aider certains mutualistes en difficulté. Comme on avait pu le dénoncer la création des 3 niveaux a mis un terme à la solidarité et , malheureusement cela risque d'évoluer encore ... si en plus l'interprétation locale doit faire barrage , la notion d'entraide risque de tourner le dos aux mutualistes les plus en difficultés ceux qui ont réellement le plus besoin d'aide .
Suite à la mutation de la correspondante mutuelle au CRSF de Marseille , la permanence ne sera plus remplacée ! Etes vous d'accord ? Qu'en pensez vous? Faites nous le savoir: e-mail: eluscgtmg@yahoo.fr retour accueil accueil
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Intervention Juju Rovera
sur la Garantie- Incapacité -Invalidité
La caisse G-I-I gère pour
l’essentiel les Indemnités Journalières.
La MG verse un complément aux adhérents fonctionnaires qui, au delà de trois mois d’arrêt de maladie ne perçoivent que 50%
de leur traitement. Elle verse également un complément aux adhérents
contractuels de droits privé qui, après 3
mois d’arrêt maladie ne
perçoivent que les 50 % de la sécurité
sociale. Depuis
l’origine, la cotisation et les
prestations sont proportionnelles au salaire. Dans l’absolu, une
telle réglementation devrait pérenniser l’équilibre financier. Cet
équilibre financier a d’ailleurs été assuré sans modification de taux de
cotisation, ni de prestations, de 1945 jusqu’au
début des années 1990. La situation
financière de cette garantie n’a cessé de se dégrader depuis et a conduit
l’AG de 1996 à augmenter le pourcentage de
cotisation : 0,42 % à 0,73 % actuellement ; soit une
augmentation de +73,81
% en 7 ans. Malgré cela l’AG de 2004 est appelée à se prononcer
cette fois sur une diminution de prestation : 30% du traitement brut au lieu de 40
% actuellement.
Que dit la MG ?
-baisse des effectifs ;
Depuis
plus de 10 ans les effectifs diminuent ;
-le nombre de départ en préretraite s’intensifie,
la baisse des embauches à la Poste et à FT. Actuellement il n’y à
plus aucun recrutement de fonctionnaires ;
-Des prestations
en hausse .
la
baisse des effectifs ne se traduit pas par une baisse des
prestations. En
7 ans, le nombre d’arrêts de travail a
augmenté de +24%
et peut s’expliquer par différentes causes :
Le vieillissement de la Population
garantie ;
Les situations de stress rencontrés dans
le cadre professionnel, les mauvaises conditions de travail, l’avenir
incertain des personnels.
Pourtant,
qui est responsable de cette situation ?
La
Poste et FT portent l’entière
responsabilité de cette situation. L’adhérent ne doit pas supporter les
conséquences des choix politiques des Exploitants.
La Poste et FT
doivent réparer le dommage qu’ils ont causé et contribuer à
rétablir l’équilibre de la garantie incapacité invalidité en participant
au financement de cette branche.
Le code de la Mutualité le prévoit, la loi le prévoit.
Il reste à engager l’action ! Il est intolérable que notre
Mutuelle propose aux adhérents de financer un déséquilibre à l’égard
duquel ils ne portent aucune responsabilité.
Une pétition de 438 signatures du CRSF de Marseille a été remise à l’exploitant. J’en remet une photocopie pour que la MG appuie la demande de ses adhérents . (La MG serait reçue par l’exploitant le 28/06/2004 faites signer et adressez vos signatures à l’exploitant , envoyez les photocopies à la MG) .
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Le billet de Juju le 17/05/2003
La Commission sociale de la section MG13 se réunit en principe tous les mois pour étudier les demandes d'allocation d'entraide ... Ceci pour répondre aux besoins des adhérents et de leur famille qui, éprouvés par la maladie, un accident, un décès ou toute circonstance liée à la santé ont eu à supporter des dépenses disproportionnées à leurs ressources .
Néanmoins , ces allocations doivent rester exceptionnelles et ne peuvent avoir pour effet de couvrir intégralement la dépense . Les dossiers sont étudiés en fonction du coefficient familial. Le plafond des interventions de la commission sociale des sections est limité à 763€ .En cas de difficultés d'appréciation des aides sociales peuvent être sollicitées . Lors d'une catastrophe naturelle ( incendies, inondations , etc......) délégation est donnée au Directeur de section pour octroyer des allocations immédiates dans les limites de 1525€ .
En 2003 : 964 allocations d'entraides ont été distribuées dans le cadre de l'action sociale pour un montant de 204000 €. Ces chiffres tiennent compte des aides apportées lors des inondations de fin d'année . D'ailleurs des réunions extraordinaires ont été programmées en présence des représentants de la Tutélaire la MG13 pour pallier aux difficultés rencontrées par les sinistrés...
Actuellement les projets néfastes de réforme de la sécu vont accroître les problèmes d'accessibilité des soins pour tous les assurés sociaux ...
D'où nécessité d' AGIR et de PARTICIPER NOMBREUX AUX MANIFS DU 5 JUIN 2004 et à toutes les initiatives qui suivront pour que les réformes de la sécu correspondent bien ,enfin , aux intérêts de tous (tes) les salariés (es)