Après la "réforme" des retraites de la Fonction publique, celle de la Sécurité sociale, la privatisation d’EDF, la première loi Borloo (qui autorise par exemple le licenciement d’un salarié qui refuserait une baisse de salaire), la suppression d’un jour férié, les suppressions de postes et la baisse du pouvoir d'achat pour les fonctionnaires et pour tous les salariés, le gouvernement Chirac Raffarin prépare de nouvelles mesures :

• La loi d’orientation sur l’Ecole. Ce projet de loi, en discussion à l’Assemblée nationale dès la mi-février, saccage les contenus de l’enseignement, notamment au collège. Il dirige les élèves vers l’apprentissage. Il s’attaque au caractère national du baccalauréat par l’introduction massive du contrôle continu. Au nom de la réussite de tous les élèves, Fillon veut au contraire ne donner qu’au plus petit nombre une formation de qualité, garantie d’un certain niveau de salaire, et aux autres un "SMIC" culturel vers un avenir de … SMIC salarial ! Statuts et conditions de travail des enseignants y sont gravement remis en cause.
• Le deuxième plan Borloo sur la "cohésion sociale" vise entre autres à contraindre les travailleurs licenciés à accepter n’importe quel travail, à liquider l’ANPE au profit des entreprises d’intérim, à faire encore baisser le prix du travail.
• La réforme de la législation sur le temps de travail. Comme le dit un de ses initiateurs, le député UMP Hervé Novelli, " il s’agit de faire reculer la loi pour laisser la place au contrat ", donner la liberté à chaque patron d’allonger la durée du travail sans majoration de salaire.
• L’exonération des charges sociales patronales pour tout emploi au SMIC, comme l’a annoncé Chirac dans ses vœux, véritable aubaine encourageant les patrons à n’embaucher qu’avec ce salaire. Et la liste n’est pas close.

Si l’on ajoute le chômage, le basculement de fractions entières de la population laborieuse dans la pauvreté, y compris comme SDF salariés, une seule conclusion s’impose : assez de ce gouvernement au service du MEDEF et de la bourgeoisie.

La responsabilité des dirigeants syndicaux, du PS, du PCF est directement impliquée.

Comme pour les retraites, comme pour la Sécurité sociale, comme pour préparer la loi d’orientation sur l’Ecole, comme à chaque fois pour faire passer ses plans, le gouvernement invite les organisations syndicales au " dialogue social ", à la concertation, au " diagnostic partagé ", au " constat partagé ", etc… La ficelle est un peu grosse, mais c’est toujours la même ficelle et au bout, toujours le même nœud coulant.

Au nom d’une " autre réforme ", d’une " bonne réforme ", d’une réforme " ambitieuse ", des " moyens pour la réforme " etc, toutes les directions des organisations syndicales participent sans discontinuer à toutes les discussions et concertations organisées par le gouvernement. Avec toujours le même résultat : au bout du compte, ses plans s’appliquent, puisqu'ils ont été " négociés " ! Mais il n’y a rien a négocier des plans de Chirac-Raffarin !

En mars 2004, un raz de marée électoral a chassé l’UMP et l’UDF de la quasi-totalité des régions et défait tous les ministres candidats, venant battre les marches du gouvernement devenu minoritaire dans le pays. Mais face à l’exigence : dehors Chirac ! le PS et le PCF ont assuré celui-ci de leur soutien en renvoyant à 2007 l’éventualité d’un autre gouvernement.

Sans ces appuis, Chirac-Raffarin et leur majorité, affaiblis par des divisions récurrentes, seraient incapables de résister au combat des travailleurs et des jeunes.

C’est pourquoi d’ailleurs Chirac manœuvre en organisant le référendum sur la constitution européenne avant l’été, espérant construire autour de lui, pour le oui, selon Raffarin, une majorité "arc-en-ciel" qui lui donne une sorte de plébiscite électoral après sa défaite de 2004.

Les directions syndicales ont appelé :

• le 18 janvier, les postiers sur leurs revendications ;
• le 19 janvier, les cheminots sur leurs revendications ;
• le 20 janvier, les fonctionnaires sur les leurs ;
• et le 5 février, tous les salariés pour une " journée d’action " sans appel à la grève ni à une manifestation centrale.

Mais postiers, cheminots, fonctionnaires, et tous les salariés se heurtent au même ennemi. Chaque mouvement, chaque revendication aboutit à la même question : comment vaincre le gouvernement ? Par exemple :

Ce combat particulier participe de la recherche de tous les salariés : ouvrir la voie à un mouvement général, TOUS ENSEMBLE, qui pose la question de la grève générale, seule capable d’en finir avec ce gouvernement.

Que pèseraient Chirac et Raffarin face à un appel uni de toutes les organisations syndicales à un tel mouvement pour mettre un terme à tous leurs plans, pour les chasser ? Voilà la perspective qu’il faut imposer à nos directions syndicales, et pour laquelle il faut s’organiser.

Ce qu’il faut exiger des directions c’est

Cela exige qu’au lieu de s’aligner sur les projets du gouvernement, elles préparent et mènent le combat sur la base de la défense des intérêts de la classe ouvrière, vers :

• l’abrogation de toutes les mesures anti-ouvrières de ce gouvernement et des précédents, sur les retraites, la Sécurité sociale, l’enseignement, les hôpitaux, les statuts, les conditions de travail, les privatisations, etc…
• l’interdiction des licenciements, l’échelle mobile des salaires et des heures de travail, une production dictée par la satisfaction des besoins et non par la logique du profit capitaliste.

En bref, un programme qui, s’appuyant sur la mobilisation ouvrière, n’hésite pas à s’attaquer aux bases du système d’exploitation et de profit.