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Anne-Marie GUILLEMARD

CEMS
54 Bd Raspail
Paris
Tel 01 49 54 25 99

email : amg@ehess.fr

Thèmes de recherche

La recomposition des temps de la Vie. Travail, Temps, Trajectoires et Transitions.
La gestion des âges dans les entreprises France, Europe, Japon. ACI Travail.
L'emploi des seniors. Une perspective comparée internationale.
Les réformes de retraite comparées

Principales publications

Ouvrages

Guillemard A., Aging and the Welfare State Crisis. Newark, Delaware University Press. Cranbury. New Jersey USA. 2000, 333 p. + biblio., index.

Guillemard A., L'âge de l'emploi. Les sociétés à l'épreuve du vieillissement. Paris, Armand Colin. (Collection U Sociologie), 2003, 288 p.

Participation à des ouvrages collectifs

Guillemard A., " Cycle de vie ", p. 129-130 et " La Vieillesse et le vieillissement ", p. 563-564 in P. Ansart et R. Akoun (dir.), Dictionnaire de Sociologie, Paris, Le Seuil, (coll. " Le Robert/Seuil"), 1999.

Guillemard A., " The Politics of Old Age in France ", p. 83-92, in A. Walker and G. Naegele (eds), The Politics of Old Age in Europe, Rethinking Ageing, (en collab. avec D. Argoud), Philadelphie, Open University Press Buckingham, 1999.

Guillemard A., " La vieillesse construite par les institutions : une perspective sociologique ", p. 25-31, in J.-F. Burgelin - J.-P. Gridel (eds), Vieillissement démographique et droit - Vers un droit de la vieillesse, Paris, Dalloz, 1999.

Guillemard A., "Work or Retirement at Career's End ? A New Challenge for Company Strategies and Public Policies in Ageing Societies ", in S. Shaver and P. Saunders (eds), Social Policy for the 21st Century : Justice and Responsability - SPRC Reports and Proceedings, 141, vol. I, Dec. 1999 - Sydney, Australie, p. 21-40,

Guillemard A., "Dans les entreprises une politique nouvelle pour les deuxièmes parties de carrière ", p. 55-61, et " Incertitudes et Perspectives de la fin de carrière " , p. 129-142, in Retraites choisies et Progressives - Rapport de Dominique Taddei. Conseil d'analyse Economique - Paris, La Documentation française, 2000, p 55-61 et p 129-142.

Guillemard A., "L'urgence de la réforme des retraites : conduire une politique d'emploi ciblée sur les plus de 40 ans" in B. Palier et C.L. Viossat.(dir.) Politiques sociales et mondialisation Futuribles, Paris, p. 173-186.

Guillemard A., "Work or Retirement at Career's End ? A third Way Strategy for an Ageing Population ", p. 233-243, in A. Giddens (ed.), The Global Third Way Debate. Cambridge, Polity Press, 2001.

Guillemard A., "Emploi, protection sociale et cycle de vie. Une analyse comparée internationale " in J.-M. Berthelot (sous la dir. de), Recherches en Sciences Sociales, Jalons et segments. Paris, L'Harmattan, 2001, p. 107-123.

Guillemard A., " Conclusion : la Retraite Citoyenne " in M. Legrand et M.-P. Noyer (sous la dir. de), La Retraite Citoyenne, Nancy, Presses universitaires de Nancy, 2001, p. 176-181.

Guillemard A., "Les enseignements des comparaisons internationales. Les cas néerlandais et finlandais " in Conseil d'orientation des Retraites (ed) , Âge et Travail. Un axe de réflexion essentiel pour l'avenir des retraites, La Documentation française. p 39-49

Guillemard A., France : difficulties in finding a way out at the end of career inactivity trap in France, in Japan Institute of Labour (ed) Toward Active Ageing in the 21st century. Japan/US/EU Joint program - Tokyo 2001, chap. 3.

Guillemard A., "Recomposition des temps de la vie et reconfiguration de la Protection Sociale. Eléments de cadrage européen". Document de travail - Projet 4 T. ACI Travail Ministère de la Recherche. 28 p.

Guillemard A., "Age Policy", in N. Smelser, (ed) International Encyclopedia of the Social Behavioral Sciences, Elsevier, La Haye, Vol. 3.15 article 6. et "Welfare", in N. Smelser, (ed) International Encyclopedia of the Social Behavioral Sciences, Elsevier, La Haye, Vol. 3.15 article 173.

Guillemard A., " From externalisation to integration of aging workers : Institutional changes at the end of the worklife. " (en collab. avec B. de Vroom), in Jensen P., Goul Andersen J. (eds) Changing Labour Market, Welfare Policies and Citizenship, Bristol, Policy Press. p 185-209.

Guillemard A., " La transformation du temps de travail sur le cycle de vie dans les sociétés européennes. Analyse comparée de la mutation des temps sociaux " in Simone Pennec (ed) , Former des adultes. L'université et les transformations de l'emploi, Presses Universitaires de Rennes.

Guillemard A., " The National Programme of Ageing Workers. " Statements and comments. In European Commission DG Emploi.The National Programme for Ageing workers , Helsinki - January 20-21 2003. Peer Review programme of the European Strategy. p 70-73.

Guillemard A., " Repenser l'âge et l'activité associative : que nous apprennent les enquêtes sur les " nouveaux retraités ? " in Deuxième Forum International de Belfort sur le Vieillissement Les retraités dans la vie associative : le défi du papy-boom , Presses Universitaires de Belfort (sous presse).

Guillemard A., La gestion des âges : facteurs institutionnels et pratiques des entreprises - comparaisons internationales. Présidence et conférence plénière Colloque européen en Sorbonne. Rencontre Vectorat - Programme européen EQUAL " Management des âges et compétences : changer les cultures et pratiques des entreprises".

Guillemard A., " France : A country with a deep early exit culture " (en collaboration avec D. Argoud) in De Vroom B., Maltby T., Mirabile M-L, Overbye E. (eds), Ageing and Transition to retirement, Ashgate 2004, pp 147 - 165.

Guillemard A., " The advent of a flexible life-course and the reconfiguration of welfare " in Goul Andersen, Guillemard, Jensen, Pfau-Effinger (eds), The Changing face of Welfare, Bristol, Policy Press., (A paraître).

Articles

Guillemard A., " Equity and redistribution between generations: A challenge for the future of pensions and all social protection schemes ", International Social Security Review, 52, (3), 1998, p. 69-92.

Guillemard A., " Incertitudes et perspectives de la fin de carrière ", SOCIETAL n° spécial - démographie et emploi : le grand retournement, 25, 1999, p. 35-40.

Guillemard A., " Age and Integration in Europe: Increasing or decreasing ?" , The Gerontologist, 40 (3), 2000. p. 301-303.

Guillemard A., " France, Japon : Activité ou Inactivité en fin de carrière ? ", Informations Sociales (" les visages du vieillissement "), 88, 2000, p. 60-71.

Guillemard A., "Continental welfare states in Europe confronted with the End-of-career Inactivity trap : A major challenge to social Protection". Minda de Gunzburg Center for European Studies Working paper series 01.3. Andrew Martin (ed), Harvard university, Cambridge, USA.

Guillemard A., " Francia e Paesi Bassi. Dall'esternalizzazione all'integrazione dei lavoratori anziani. Due modelli a confronto ", (en collab. avec B. de Vroom), Assistenza sociale, 1/2, 2001, p. 191-217.

Guillemard A., " Francia. Invecchiamento e occupazione in una cultura del pensionamento anticipato ", (en collab. avec A. Jolivet), Assistenza sociale, 1/2, 2001, p.91-217

Guillemard A., N° spécial coordonné et introduit par Anne-Marie Guillemard " L'Europe Sociale en perspective " de la Revue Française de sociologie, N° 2, 2002. p.205-211 "L'Europe Continentale face au retrait anticipé. Barrière institutionnelles et innovations en matière de réforme. Revue Française de Sociologie N° 2 - 2002. p 333-368

Guillemard A., " Les Quinquagénaires sur le Marché du Travail en Europe : Entre Fragilisation et Relégation " Retraite et Société, n° 37, 2002. pp 14 - 63

Guillemard A., De la retraite mort sociale à la retraite solidaire :. " La Retraite une Mort sociale " revisitée trente ans après, Gérontologie et Société, N° spécial 102, Âge et exclusions, pp 53-66

Guillemard A., Coordination avec Phil Taylor du numéro centré de The Geneva Papers., " Age and Employment : The firm and the State ", et deux articles en nom propre

Guillemard A., " France : Struggling to Find a Way Out of the Early Exit Culture " The Geneva Papers on Risk and Insurance. Vol. 28, N° 4, Octobre 03. p. 558 -574

Guillemard A., " Company Practices and Public Policies regarding Age : Lessons Drawn from Comparisons " The Geneva Papers on Risk and Insurance, Vol. 28, N° 4, Octobre. p. 673 - 676

Guillemard A., " Politiques publiques et définition des âges de la vie " Contribution à la 2ème Biennale du Futur in Conseil Economique et Social. Les Actes du Colloque, Les âges de la vie. Trajectoires personnelles, responsabilités collectives , Paris, 2003, pp 15-18

Guillemard A., Vieillissement et fins de carrière : Une perspective internationale : contribution au séminaire de valorisation " carrières et temps de la vie " de l'ACI Travail, in Ministère de la Recherche (dir.) Mutations du Travail. Quatre années de recherche, 1999-2002 (A paraître).

Guillemard A., " Réforme des retraites. Les ressources des seniors". La Recherche, N° spécial, 1 an de science N° 371, janvier, p 66 - 69.

Guillemard A., Recension. A propos de Robert Castel, L'insécurité sociale, Le Seuil 2003 dans la Lettre du CEMS, janvier 2004.

Guillemard A., " Les sociétés à l'épreuve du vieillissement. Le défi de l'emploi en seconde partie de carrière " Futuribles, (A paraître) Juin 2004

Guillemard A., " Les Entreprises confrontées au défi du vieillissement :promouvoir une nouvelle gestion des âges " SOCIETAL (A paraître) Juin 2004

Rapports de recherche

Construction Sociale du Parcours des Ages au Travail. Rapport de fin de convention CNRS n° 98.72.013 (en collab. avec Monique Legrand), déc. 2000, 170 p.

Ages au Travail et Gestion des Ages. Le Cas de la Poste. Rapport pour LA POSTE (en collab. avec Monique Legrand), déc. 2000, 126 p + annexes 23 p.

Les enseignements de la comparaison des cas néerlandais et finlandais. (en collab. avec G. Cornet), Conseil d'Orientation des Retraites, juillet 2001, 60 p.

Travail, Temps, Trajectoires et Transitions (TTTT). Rapport intermédiaire décembre 2001. ACI Travail. Direction de la recherche, Ministère de la Recherche. (En collaboration avec L. Chauvel et J. Gautié) 155 p.

New Organization of Time throughout Working Life in France. Working Paper for the European Foundation for the Improvement of Living and Working conditions. Dublin, (en collaboration avec G. Huyez).

 

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