Actions de progrès

Démarche initiale

Le Comité Directeur de l'E.S. Metz a décidé en 2004 de mener une réflexion en vue de conforter l'avenir du Club à l'horizon 2010, sur la base des objectifs minima suivants :

• classement régulier du Club parmi les 10 meilleurs Clubs de Jeunes de Moselle

• classement des équipes 1 : Seniors en PHR, autres équipes en Honneur Régional

• classement des équipes 2 : Seniors en 1° Division, autres équipes en Excellence.

Préparation

Cette réflexion s'est faite en plusieurs phases échelonnées sur près d'un an, et a permis de dégager en premier lieu les axes prioritaires de progrès, et en second lieu les actions qu'il convenait d'entreprendre.
Elle a mis à contribution le Comité Directeur et un nombre important des éducateurs du Club, à travers des réflexions en commun et des échanges bilatéraux. Sur le plan qualitatif, ce travail en commun s'est révélé d'un grand intérêt.

Plan d'Actions

Le Plan d'Actions qui en est résulté comporte 36 actions réparties sur les 5 années du Plan.
Ces actions sont regroupées selon 4 thèmes :

• l'Ecole de Foot, qui est et doit rester une priorité du Club

• la conduite des équipes, centrée sur le rôle des éducateurs

• la formation des éducateurs, des délégués et des jeunes assistants

• le bon esprit, expression de l'esprit sportif et de l'esprit Club.

Suivi

Le suivi de l'avancement de ce Plan sur les 5 années de sa durée est confié à une Commission de Suivi composée de Christelle BARTHEL, David LECLERE et Pierre de VREESE.

Un rapport d'avancement détaillé établi par la Commission de suivi est adressé au Comité en fin de chaque semestre. Il permet de s'assurer de la bonne progression des actions, et d'apporter les corrections de trajectoire nécessaires.

Un rapport annuel d'avancement est en outre présenté à l'ensemble des éducateurs.

Un document de suivi global présentant quantitativement les objectifs et les réalisations de chaque semestre est mis à l'affichage dans les locaux du Club.

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