F O R M E RI N S E R E R O E U V R E R


ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT & L'ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL
PAR LE TRAVAIL ET LES LOISIRS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Citoyenneté et Situation de handicap

 

FORMER — INSERER — OEUVRER
POUR VAINCRE LE HANDICAP

FICHE DE CANDIDATURE AU POSTE DE :

DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ÉTABLISSEMENT
OFFRE D'EMPLOI n° : 5845-R
Code Métier ROME : 33311

Création d'un Établissement Adapté.


DIPLÔMES : D.E.S.S. et/ou Expérience réussie en Milieu Adapté. Secteur Administratif ou Privé.
>Motivations réélles indispensables.
Organisation des différentes fonctions économiques et sociales. Éthique - Sens de la Communication - Gestion rigoureuse. Aptitudes à mobiliser les ressources et travail en réseau avec les répondants.

LIEU DE TRAVAIL : DÉPARTEMENT - 65  - MIDI PYRÉNÉES.
SANS LIMITE D'ÂGE - 1ère expérience réussie.
PHOTO RÉCENTE - Lettre manuscrite
Poste à pourvoir : Directeur/Directrice d'Établissement.
Durée hebdomadaire de travail : 35 H. hebdo.

SECTEUR D'ACTIVITÉ : Formation - Insertion Sociale.
Type de Contrat :Contrat à Durée Indéterminée.
Volontariat jusqu'à Ouverture de l'Établissement.

Si cette Offre de Situation vous intéresse, nous vous remercions de compléter votre proposition de Candidature.

 

Les informations suivies de * sont obligatoires.

*Nom : *Prénoms :

*Situation familiale : Préciser :

*Adresse complète :

*Tél. fixe : Tél. Mobile :

Nationalité :

Carte d'identité n° :

Délivrée le : par :

 

Quelques questions portant sur la connaissance du milieu pédadagogique lié à l'Économie Sociale.

 

1- Pensez-vous avoir les capacités nécessaires
pour encadrer des équipes pluridisciplinaires ?

 

DONT :

a/ Le Secteur FORMATION PROFESSIONNELLE et celui de la PRODUCTION COMMERCIALE de l'Établissement

b/ Encadrer l'équipe de l'Espace  Interculturel, regroupant : Art - Culture - Loisirs

 

2  - Avez - vous une expérience réussie, dans le domaine spécifique relatif aux personnes en situation de handicap. Catég. A et B.

 

3  - QUELS SONT LES AVANTAGES tangibles, selon vous, de participer à la Création de la Stucture économique et sociale ?

Vos motivations ?

 

4 - Pour quelle (s) raison (s) adressez-vous votre candidature ?

5 - Quest-ce qui a retenu votre attention dans l'OFFRE DE SITUATION à laquelle vous répondez?

 

6 - Que connaissez-vous de la Gestion Economique et Sociale ? du Management en milieu adapté ?

 

7 - Les principaux Organismes Interlocuteurs Institutionnels directs- (État - Région ... ) vos rapports ?

 

8 - Avec lesquels en particulier, avez-vous eu à conduire des projets d'ordre professionnel ?

 

9 - Auprès de quels Organismes Institutionnels avez-vous eu à présenter Projets ou Programmes ?

 

10 - Sous quelle forme : par écrit ?
préparation orale ?
Brièvement. Comment vous y êtes-vous pris ?

 

11 - Combien de temps pensez-vous
rester à ce Poste ?

 

12 - Quels sont vos atouts personnels et quels sont les critères professionnels qui vous encouragent à penser qu'en effet, vous pouvez être la personne de la situation, et que vous réussirez ?

 

13 - Nous souhaiterions mieux vous connaitre ; pouvez-vous faire votre portrait (en quelques lignes)
Vu par : Vous même ? Vu par un ami ?
Par votre environnement professionnel ?

 

14 - Aimez-vous gérer et travailler 'seul' ? En comité restreint ? ou en équipe ?

 

15 - Qu'est - ce que vous ne supporterez pas
sur votre lieu de travail ?

 

16 - Quel "plus" pensez-vous pouvoir apporter à un Établissement à caractère pédagogique, culturel et social ?

 

Pour toutes autres questions concernant votre candidature :

réponse assurée dans les meilleurs délais