F O R M E RI N S E R E R O E U V R E R


ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT & L'ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL
PAR LE TRAVAIL ET LES LOISIRS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Citoyenneté et Situation de handicap

 
 

FORMER - OEUVRER - INSERER

SECTEURS DE MÉTIERS - RÉPONDANT À UNE DEMANDE LIÉE À L'ÉCONOMIE DU MARCHÉ ACTUEL


1 -TRAVAIL DU BOIS

ENCADREMENT D'ART ET TRADITIONNEL

PETIT MOBILIER DE COLLECTION

MOBILIER D'APPOINT - ENFANTS - ADULTES

  • L'Encadrement spécifique d'Objets d'Art
  • Les Techniques de l'Encadrement traditionnel
  • La Fabrication de Boites de collection (Musées)
  • La Décoration d'appartements-témoin, Halls d'accueil et Bureaux d'Entreprises.


2 - SECTEUR DE L'HABILLEMENT

P. À P. TEXTILE ET MAILLE
Formation Perfectionnement aux Techniques de :

  • Coupe à Plat - Création et Transformation de Patrons d'après croquis. Femmes - Enfants.
  • Réalisation et montage - jusqu'au Produit fini.
  • Analyse des Reportages de Mode.
  • Visite Salons Professionnels du Prêt - à - Porter.
    Constitution d'un Book. Document de travail.

    OPTIONS FACULTATIVES PROFESSIONNALISANTES
  • Création de Costumes folkloriques de gala.
  • Uniformes Professionnels - et Vêtements de Travail.


3 - SECTEUR PUBLICITÉ - COMMUNICATION

P.A.O. ET NOUVELLES TECHNOLOGIES

  • P.A.O. (Publication Assistée par Ordinateur)
  • INFOGRAPHIE
  • Techniques de l'Édition Nouvelles technologies
    LE TÉLÉ-TRAVAIL et CYBER-TRAVAIL.

I. ACTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE NIVEAU IV ET V.
S'adressant à un public de Personnes en situation de handicap - et personnes valides. (Dans la limite de places disponibles).

  • Niveau IV - équivalent à celui du Baccalauréat baccalauréat Technique ou du Brevet de Technicien.
  • Niveau V - équivalent à celui du Brevet d'Etudes Professionnelles (B.E.P.) ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle (C.A.P.).

 
II. FORMATIONS PROFESSIONNALISANTES
Formation Professionnalisante s'adressant à un public posédant des acquis professionnels dans un domaine défini, souhaitant perfectionner ses connaissances, dans l'objectif d'un emploi rapide.

 
III. ACTION PRÉPARATOIRE À L'EMPLOI
dans le cas ou le futur salarié n'a  pas, ou plus de Projet Professionnel, qu'il soit mal défini, non adapté à la nature de son handicap ou au marché de l'emploi.

INSERTION PROFESSIONNELLE PAR IMMERSION PROGRESSIVE EN ENTREPRISE, Sous forme de Stages et/ou d'Essais en Entreprise. Accompagnement. Suivi précis, personnalisé, favorisé par une Communication régulière avec l'Entreprise ;  encourageant pas à pas l'Estime de Soi des futurs salariés.

ESSAIS OU STAGES D'INSERTION EN ENTREPRISE
fragmentés par des étapes régulières de spécialisa- tion. MODULES de Perfectionnement répondant de manière tangible aux critères d'une réelle employabilité et d'une embauche durable en milieu ordinaire de travail.